У травні 1919 року в складі Міністерства внутрішніх справ було утворено Департамент загальних справ, у складі якого вперше розпочав свою діяльність Відділ персонального складу, який займався призначенням, звільненням, нагородами та пенсіями особового складу.
Постановою колегії НКВС УРСР від 21 травня 1930 року було організовано Сектор «кадрів підготовки, добору, обліку та планового розподілу кваліфікованих кадрів у галузі комунального господарства, по лінії адміністративно-міліційних та виправних органів».
У грудні 2001 року на базі Головного управління роботи з особовим складом МВС України було створено Департамент роботи з персоналом МВС України. У 2008 році реорганізовано у Департамент кадрового забезпечення.
Основні завдання підрозділу:
- організація відбору, розстановки та проходження служби працівниками органів і підрозділів системи МВС України; присвоєння спеціальних звань, нагородження та заохочення працівників;
- забезпечення загального керівництва та державного контролю за діяльністю відомчих навчальних закладів і науково-дослідних установ системи МВС;
- організація початкової підготовки кандидатів на службу в органи внутрішніх справ;
- організація та проведення в системі МВС виховної і соціальної роботи з працівниками; здійснення психологічного супроводження службової діяльності;
- організація професійної підготовки (бойової, фізичної та службової) працівників системи МВС України;
- підготовка пропозицій та відповідних матеріалів щодо вдосконалення структури і штатів органів та підрозділів системи МВС, оптимального розподілу штатної чисельності між органами і підрозділами;
- організаційно-методичне керівництво діяльністю підрозділів роботи з персоналом регіональних і транспортних управлінь, ГУВВ, ДДСО, інших структурних підрозділів МВС;
- вивчення, узагальнення та розповсюдження передового досвіду роботи з персоналом.
